SeaTable 工作流功能实现入职流程
新员工入职是基础人事中必须要走的一步，虽然简单，但是资料繁杂琐碎，比如入职前需要准备的身份证明、学历证明、体检证明、各种证书的复印件，HR要根据资料来为员工建立档案、拟定合同、通知相关部门、缴纳社保的增员等工作。如果入职流程没办好，资料等相关信息不完全，会影响后面的人事工作，使用SeaTable的工作流功能可以将入职流程简单化，有序化。
入职工作流程：
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新员工使用新账号填写入职流程的表单并提交。（填写表单，收集信息）
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HR通过工作流接收材料，填写要反馈给新员工的材料，例如拟定合同信息并提交。（HR处理工作任务）
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合同信息和新员工的培训资料反馈给新员工，流程结束。（反馈信息）
收集信息
HR处理工作任务
反馈信息
总结
SeaTable 的工作流功能可以结合公司内部人事部门日常工作，面向HR人员，解决公司人力部门新员工入职-合同签订的入职流程处理，将繁琐的信息表格化管理，降低企业内部信息沟通成本，实现人事流程闭环，提高工作效率。